Китайските лидери пуснаха идеята за повишаване на възрастта за пенсиониране. Не се получи добре

Китай разгласи проекти за повишение на някои от най-ниските законови възрасти за пенсиониране в света, до момента в който се пробва да се оправи с последствията от бързо застаряващото население и рецесията с пенсионното финансиране.

В момента мъжете в градските региони могат да се пенсионират на 60 години и да получават пенсия от държавни фондове. Възрастта за пенсиониране на дамите градски служащи е 50 или 55 години според от специалността им. Селските поданици в Китай попадат в друга система за пенсиониране.

Плановете на Пекин, оповестени през уикенда, към този момент провокираха яростна реакция.

„ В сходство с правилата на доброволност и еластичност, [ние] ще напредваме устойчиво и проведено в промяната за прогресивно закъснение на законоустановената възраст за пенсиониране “, съобщи ръководещата комунистическа партия на Китай в неделя.

Планът, дружно с някои други основни промени, бяха оповестени в резолюция три дни откакто управлението на страната завърши третия пленум на Китай, огромна политическа среща в Пекин, която се организира на всеки пет години.

Борейки се с намаляващата раждаемост и застаряващото население, политиците в Китай приказват за увеличение на възрастта за пенсиониране повече от десетилетие.

На пленума през 2013 година върховен орган за взимане на решения на Комунистическата партия съобщи, че е станало належащо да се „ изследва и формулира “ политика за закъснение на възрастта за пенсиониране. Осем години по-късно, по време на пика на пандемията от Covid-19, китайският кабинет включи политиката в идващия си петгодишен проект, което значи, че измененията могат да стартират преди 2025 година

Въпреки че държавното управление не разгласи никакви детайлности през уикенда, отчет от декември на Китайската академия за обществени науки, върховен държавен мозъчен концерн, пресметна, че в последна сметка всички ще се пенсионират на 65 години.

През 2019 година същият мозъчен концерн предвижда, че държавният пенсионен фонд на Китай ще пресъхне до 2035 година заради намаляващата работна мощ. Години на строги ограничавания, свързани с пандемията, които свиха хазните на локалните държавни управления, може да създадат дефицита на пенсии още по-сериозен.

В началото на предходната година хиляди възрастни хора стачкуваха в няколко огромни града против огромните съкращения на заплащанията им за медицински компенсации, опасявайки се, че локалните държавни управления навлизат в персоналните им сметки, с цел да покрият дефицита в държавния пенсионен фонд.

Гневът в обществените мрежи

Китайските обществени медии реагираха яростно на измененията във възрастта за пенсиониране, като мнозина показаха недоволството си от вероятността за занимателен достъп до техните пенсии. По-младите хора също се оплакаха, че ще имат по-малко работни места, в случай че по-възрастните служащи останат на работната мощ по-дълго.

В Weibo хаштагът „ придвижване на промяната за закъснение на възрастта за пенсиониране “ е водеща тематика от неделя.

Един от най-харесваните мнения гласи: „ Моля, имайте поради: забавянето на възрастта за пенсиониране значи единствено, че не можете да получавате пенсия до доста късно. Това не подсигурява, че към момента ще имате работа преди този момент! “

„ Младите хора мъчно си намират работа, само че възрастните хора нямат право да се пенсионират. какво правиш Как можеш [да] се осмелиш да насърчаваш хората да имат три деца? ” различен консуматор на Weibo разяснява, като се базира на проектите на държавното управление да подтиква намаляващото население на Китай.

Равнището на безработица измежду младежите в Китай скочи до исторически върхове след пандемията Covid-19. Дори след премахването на рестриктивните мерки, работодателите не престават да се отдръпват от наемането, до момента в който стопанската система се забавя.

Обхватните репресии на държавното управление против браншове от технологии и благосъстоятелност до частни уроци, когато бяха най-големите наематели на приключилите лицей, отстраниха доста работни места, налични на пазара. Структурното противоречие изостри казуса, защото висшистите избират работни места с бели якички пред такива със сини якички, до момента в който фабриките се борят да наемат служащи.

Липсата на качествени работни места може да задълбочи демографската рецесия в Китай. Въпреки че държавното управление смекчи лимита си за броя на позволените деца на двойка, започва национални акции, насърчаващи фамилиите да имат повече деца, и предложи финансови подсладители, желанието на китайците да имат деца е съвсем най-ниското в света.

Населението на страната се е свило през последните две години, като 2023 година отбелязва най-ниската раждаемост от основаването на комунистически Китай през 1949 година Миналата година Китай беше изпреварен от Индия като най-населената страна в света.

В Xiaohongshu, китайския еквивалент на Instagram, хаштагът „ възраст за пенсиониране “ също притегли към 100 милиона гледания до вторник сутринта.

„ Отлагане на възрастта за пенсиониране на „ доброволна основа “? Точно както по-възрастното потомство беше „ непринудено “ насила да има единствено едно дете или уволнено от държавните предприятия? “ сподели консуматор на Xiaohongshu.